…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni (Cass. n. 3135 del 19 gennaio 2011; nel caso…...
…are nella misura del 5%". Questo il calcolo, sulla base delle tabelle per la valutazione delle infermità cc.dd. micropermanenti: Tabella di riferimento 2015-2016 Età del danneggiato 35 anni Percentual…...
…ma - il CTU ha osservato: che, prima dell' intervento, la paziente era già affetta da numerose infermità, tra le quali anche una coxartosi grave con ipermetria di 1 cm circa dell' arto inferiore sinis…...
…lla formulazione vigente ratione temporis prevedeva che "Il tempo trascorso in aspettativa per infermità' e' computato per intero ai fini della progressione in carriera, dell'attribuzione degli aument…...
…a sentenza di inabilitazione di questo Ufficio dell'11/3/2009, si parla di soggetto affetto da infermità mentale per gravi disturbi di personalità borderline, sindrome da dipendenza da alcool con prog…...
…gravità dell'handicap, sia stata determinata da imperizia o negligenza nella valutazione delle infermità. È da respingere la tesi secondo cui un giudizio sulla gravità della patologia espresso da un c…...
…, secondo la giurisprudenza di legittimità, non si fonda sul diverso, e meno intenso, grado di infermità o di impossibilità di attendere ai propri interessi del soggetto carente di autonomia, ma piutt…...
…Giudice ha nominato un consulente tecnico medico-legale, il quale ha concluso nel senso che le infermità da cui è affetto il ricorrente non determinano una permanente riduzione a meno di 1/3 della cap…...
…enti una capacità lavorativa in occupazioni confacenti alle sue attitudini ridotta, a causa di infermità fisica e mentale, a meno di un terzo. La valutazione effettuata dal CTU dott. La S. non attribu…...
…lità, e non risulta elemento distintivo il grado di infermità di mente, più o meno intenso, della malattia del beneficiario o il grado di infermità o di impossibilità di attendere ai propri interessi,…...
